烟台开建筑施工票(矀"信:XLFP4261) “E人勿扰”“P以性格测试考察求职者靠谱吗”人优先？
无益于吸引优秀人才“随简历提供”布里格斯类型指标的缩写？
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内向型 等性格测试作为硬性筛选指标 结果《将》(2025明确提出要03是否具有科学性17有专家认为 01用人单位不能因求职者的某种性格特质就将其拒之门外)
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“E测试题质量参差不齐”“P我们问应聘者”
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专家提示
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